Работодателям
Находите ИТ-специалистов по проверенным навыкам и пишите первыми — сразу с зарплатой.
- Вставьте текст вакансии — система разложит его на роль, грейд, навыки и вилку.
- Кандидаты под вакансию с объяснением: что подходит, чем подтверждено, что проверить на собеседовании.
- Приглашение с вилкой и сроком ответа; отправленные условия не меняются задним числом.